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·全市招调工指标总量达到4万个，比去年增加5000个
·今年我市的招调工政策没有大的修改，只在7方面进行了调整
·办理时间为4月6日到10月31日，申报招调工个人计划的时间为4月13日至11月15日。截至受理招调员工个人材料时间为12月15日。
·2006年招调员工常见问题解答（一）
·2006年招调员工新政策解读
·深圳市2006年市外招调员工办事手册
·深圳市2006年招调员工实施办法
·《深圳市企业招调员工实施办法》修改说明
·2006年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据
办理市外招调工业务联系方式
办理市外招调员工业务网址：www.sz12333.gov.cn
市劳动和社会保障局：深圳市民中心行政服务大厅西厅57—61号窗口，电话：12333
福田区劳动局：（1）新洲南路沙尾工业区309栋福田区人力资源服务中心（业务窗口），电话：83456512；（2）福民路123号福田会堂一楼福田区行政大厅调配窗口
罗湖区劳动局：文锦中路罗湖区管理中心大厦511房，电话：25666506
南山区劳动局：南山劳动大厦4楼2—4号窗口，电话：26660524
盐田区人力资源局：新区委大楼4楼426房，电话：25228220,25228426
宝安区劳动局：宝成22区新安三路65号劳动办公大楼调配窗口，电话27664440
龙岗区劳动局：中心城龙翔大道27号606房，电话：28917217 |
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| 我市今年招调工工作将于明天正式启动。昨天《深圳市企业招调员工实施办法》正式颁发（以下简称《实施办法》），今年我市计划招调工约4万人，比去年增加5000人。此外，我市还新增高级商品营业员等7个社会化鉴定工种，招调员工职业工种目录总数达到267个。[全文] |
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调整一：核准类招调人员须缴养老保险半年以上
为有效防止“空挂”行为，今年的招调工政策增加了申报招调前在本单位连续缴纳养老保险费满半年以上的要求。
调整二：技能竞赛获奖者可招调入户
经市劳动和社会保障部门确认竞赛方案并按方案规定可享受招调员工优惠政策的深圳市各行业和各企业组织举办各类技能竞赛的获奖者。
调整三：提高知识技能型人才的学历要求
对高级工也要求为大专以上学历或高级技工学校毕业。
调整四：提高计算机考试类工种招调要求
今年的招调工政策将全国计算机信息高新技术考试类的工种单列，同时提高对这类人员的技能要求，改为随机组合两个工种模块
调整五：实操测试提高等级
今年的招调工政策调整了持非我市颁发的中级以上职业资格证书的实操测试范围
调整六：招一名就业困难人员奖三个指标
2006年我市首次在招调工文件中明确了对安置随军家属和招用就业困难人员的企业可奖励招调工指标的政策。
调整七：高级商品营业员也可招调入深
今年招调工的工种总数达到了267个，其中在社会化鉴定工种方面，增加了高端服务业的7个工种，这7个工种主要包括了高级商品营业员（限大型商场）、高级中央空调操作员，高级客房服务员（限四星以上酒店），中级前厅服务员（限四星以上酒店），高级绿化工… |
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