进入4月，2008届大学毕业生找工作已经到了冲刺阶段。
“2008年全国普通高校毕业生将达到495万，比去年增加82万，在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生就业的压力仍然突出。”不久前结束的2008年全国普通高校毕业生就业工作会议传出了这样的声音。
莘莘学子在寒窗苦读后将如何面对严峻的就业形势？记者近日对北京一些人才市场进行了走访。
“找人”成为心照不宣的“潜规则”
陈可2006年毕业于一所普通大学的电子商务专业。毕业之后他在甘肃某县级市工作过一段时间，但由于待遇较低等原因，小陈放弃了以前的工作，只身来到北京。但半个月过去了，他投出去的简历都石沉大海。
“毕业两年，我找工作的经验甚至比工作经验还要丰富。”陈可说，“我当初还很乐观，以为凭我的能力，应该没有问题。我每天必看报纸上的招聘广告，每周都到人才市场，但就是找不着工作。我觉得自己顶多能再熬半个月，如果还不行，就只好再回甘肃去了！毕竟我在北京‘没有人’，想找个好工作，很难。”
应届毕业生杨华是武汉科技大学国际贸易专业2008届毕业生。他目前的状态与陈可形成了鲜明对比，他早已在一个大公司开始上班，毕业后就将转正。他目前就职公司的老板是他父亲的故交。“现在的实习基本上就是走个过场，过两个月我就转正了。现在找工作关键还得‘有人’。”
据重庆市2007年大学生就业情况调查表明：近半数大学生认为最有效的就业方式是靠家庭和个人的社会关系。在“你认为最有效的就业方式”的调查中，44.82%的被调查者认为最有效的就业方式是通过家庭、个人社会关系和找熟人；其次才是通过人才机构举办的招聘会、个人自荐、学校组织的就业推荐活动，分别占17.11%、15.18%、14.97%。
“找关系，似乎已变成了求职的敲门砖。”陈可说。
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