办理签证耗时过长　香港雇主更重经历　社交圈有限融入度不高　毕业生联谊会提醒：赴港就读不可盲目

今年港校内地招生人数及生源质量均创新高　调查显示：九成内地生希望留港　但真正留下就业仅17%———

最新统计显示，2006年香港高校在内地招生人数及生源质量均创新高，仅香港大学、香港科技大学、香港中文大学和香港理工大学四所高校就招收了约900名内地优秀生，其中包括多名高考“状元”。

随着开学时间临近，又一批内地学子将要奔赴香港读书。

读香港高校就意味着“留港就业+永久居留权+高薪”吗？日前，一份《2006年在港内地专才发展年报》，给内地“港校热”泼冷水，留港就业并非易事。虽然被调查对象中有九成想留港工作，但从往届在港就读的内地毕业生看，真正留港工作的只有17%。

同时，该联谊会的调查显示，办工作签证耗时太长是影响内地生留港工作的首要原因。此外，实习经验少、融入程度不高也是影响内地生留港工作的因素。

《2006年在港内地专才发展年报》

《2006年在港内地专才发展年报》就内地在港学子及专才的求学、职业发展、社交生活、社会融合等现状做了详尽的调查和分析。

近年获准赴港就读大学的内地学生数目激增，自2001年的1035人上升至2005年的4112人；2005年在港毕业并且留港工作的内地学生为236人。

同时，在港就读的本科生希望留港后的月薪在1万至1.5万港币的比例高达56%，可见在港的内地专才对薪金的要求较为理性。

但在港内地生对自身的上升空间持肯定态度，三年后的期望月薪主要集中在2万至3万港币、3万至5万港币，比例分别为31%、28%。

在对于社交圈人数的调查中，选择10至25人的占33.87%，选择26至50人的占30.65%，可见在港内地专才的社交圈人数还相当有限。

留港难·现状

九成内地生希望留港

8月4日，由在港内地毕业生联谊会主办的“第二届中国毕业生发展年会暨东方论坛·中国香港”在香港科技园开幕。当天，联谊会公布一份《2006在港内地专才发展年报》，该报告指出：被问卷调查的186名对象中，有九成人希望留港工作。

据介绍，这186名被问卷对象包括在港就读的本科生、在港就读的研究生及在港就读后留港工作的内地生。

调查中，九成想留港工作的内地生归纳了其中的原因：在港工作有利于获得更好的发展机会，学习先进的知识和经验，同时，香港有良好的社会环境和气氛。

而少部分不愿留港工作的内地生归纳的主要原因是，香港生活成本高或者自己的专业不适合在港发展。

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