教授摇身变老板，研究生转眼成雇工，挤破头抢夺的科研项目，居然异化为少数人的政绩花瓶和赚钱机器，“老板现象”、“老板经济”的背后不仅是师德矮化，更游荡着学术腐败的魅影，透出学术浮躁、急功近利等庸俗不堪的浊臭气息。

自动卸下人类灵魂工程师这顶“道德高帽”，某些大学教授的举止让人怀疑，我们的校园生态与学术生态是否发生了质变，近年来高校不时曝出的学术丑闻更加重了公众的忧虑。

比如广东一些高校投企业“赚快钱、牟暴利”之所好，热衷于应用性研究，教授们视研究生为廉价劳动力，招研究生就像老板招工一样，让学生一届一届地做项目，完全没有知识创新；再如北京某高校博导大胆自曝家丑，在地质研究领域，博士生导师如果拿到一个１００万元的研究项目，只要花２０万元在项目上，再扣掉学校收取的管理费和其他费用，他至少能赚５０万元；还有江苏省农科院副研究员杜国平私自将１２．６万元的科研经费装入腰包，购买私家车，被判刑１０年，据说在科研单位，这种吃经费现象相当普遍……

一方面是科技投入不足，另一方面是大量的科研经费好钢没有用在刀刃上，被装进个人腰包，沦为腐败润滑剂。动辄数十万、上千万元的经费，上级部门只管审批下拨而缺乏强有力的监管，那些拥金自重、沉醉于“老板”境界的教授们，实际已滑出了危险的一步，长此以往，教授群体将沦为新的腐败高发人群。

年初的时候，４８岁的华中科大管理学院教授廖建桥在校园网上发表一篇名为《请不要叫我老板》的帖子，迅速引起强烈共鸣。廖建桥说：“我崇尚教师职业，我觉得当老师比当老板好多了；现在的学生都很穷，如果学生叫我老板，会使我感到他们的穷是因我造成的，这让我有负罪感。”他呼吁大学老师要回归教书育人的根本，捍卫师德，做真真正正的“老师”。但愿廖先生的话是一盆凉水，给那些富翁教授、学术“老板”们发热的头脑降降温。